Друзья сайта

«Советская Россия»: РЖД увольняет своих людей!

2009-04-13
«Советская Россия»

35% промышленных предприятий страны готовятся к массовым увольнениям. Одновременно в обществе растет и криминогенность, что совсем не удивительно…

Согласно последним данным Минздравсоцразвития (опубликованы 7 апреля 2009 года), безработица в России составляет 2 миллиона 198,7 тысячи человек.

Но это численность людей, официально зарегистрировавшихся в органах занятости. Иные цифры дают расчеты по классификации Международной организации труда (МОТ): общая численность безработных в России выросла до 6,4 миллиона человек.

----------------

35 процентов российских промышленных предприятий готовятся к увольнению сотрудников в ближайшие два-три месяца.

Больше всего рискуют быть уволенными занятые в металлургическом производстве – 50 процентов предприятий этой отрасли (против 2 процентов в апреле 2008 года) планируют сокращать сотрудников.

В машиностроении доля компаний, планирующих увольнения, выросла с октября 2008 года по март 2009 года с 36 до 41 процента.

В несколько меньшей степени перспектива остаться без работы угрожает работникам пищевой (планируют увольнения 17 процентов предприятий) и легкой промышленности (22 процента). Пик «кризисных чисток» эти предприятия пережили осенью.

-------------

В этом году ОАО «РЖД» планирует сократить 50 тысяч сотрудников.

Как сообщил сегодня начальник Департамента планирования и бюджетирования компании Илья Рящин, высвобождение персонала будет происходить в основном за счет увольнений по собственному желанию и ухода сотрудников на пенсию. Рящин добавил, что уже за первый квартал текущего года в компании стали работать на 19 тысяч человек меньше. Всего в ней трудятся 1,3 миллиона человек.

«Будет ли тепло в нашем доме?..»

Малый бизнес не находит поддержки

Мониторинг, проведенный Общероссийской общественной организацией малого и среднего предпринимательства «Опора России» показал, что 70% предпринимателей малого и среднего бизнеса отмечают нулевой эффект от действий правительства, 11,4% опрошенных говорят об отрицательном эффекте, 14% – о положительном. При этом наиболее ожидаемыми мерами по поддержке малого и среднего предпринимательства являются: налоговые каникулы, кредитование, неповышение тарифов.

Криминал поднимает голову

Специалисты ВЦИОМа отмечают: жители крупных городов обеспокоены ростом преступности за время кризиса. За последние полгода жить стало намного опаснее, чем раньше, – об этом заявляют 75 процентов москвичей и петербуржцев.

«Защита» под щитом закона

Энергетический гигант проиграл суд против профсоюза и свободы слова

Во вторник, 7 апреля 2009 года, в 14:09 завершилось судебное заседание Курганского областного арбитражного суда. В данном заседании работодатель (ОАО «Курганэнергоремонт») требовал взыскания 3 млн рублей(!!!) в качестве компенсации некоего нематериального вреда, причиненного деловой репутации предприятия.

Судебное разбирательство длилось почти два года. В июне 2007 года руководство ОАО «Курганэнергоремонт» подало иск о защите деловой репутации против активистов профсоюза «Защита-Курган» Виктора Воденникова, Владимира Мирского и Виктора Гребенщикова, а заодно и против владельцев сайтов сети Интернет, в том числе ИА «ИКД», якобы за клевету.

Не нравилось руководству предприятия то, что работники ремонтной команды Курганской ТЭЦ боролись за свои права, проводили пикеты и готовились к забастовке за повышение зарплаты и сохранение рабочих мест (в это время ремонтный цех как раз был выведен за штат). Не нравилось то, что работники писали на плакатах и какие сообщения они распространяли в СМИ.

В качестве доказательств вреда своей репутации истец привел серию публикаций в Интернете, связанных с освещением работы Курганской профсоюзной первички «Защита-ремонт» (действующей в ОАО «Курганэнергоремонт») в период предзабастовочного состояния ООО «Кургантехэнерго» (коллеги

КЭРа, но не создавшие первичку «Защиты») в мае 2007 года.

Почти два года длившееся судебное разбирательство завершено. Все решилось за 39 минут. Резолютивная часть решения суда гласит: «В исковых требованиях отказать!» Полностью.

Работодателю полностью отказано в удовлетворении исковых требований. Письменное мотивированное решение будет изготовлено в течении 5 рабочих дней (к 15 апреля). Затем у истца есть право апеллировать.

Курганские профсоюзники передают: «Огромное спасибо всем, кто нам помогал!»

ИА «ИКД».