Друзья сайта

ОТКРЫТОЕ ОБРАЩЕНИЕ

Ивановской областной общественной организации "Союз рабочих"
к "Союзу промышленников и предпринимателей Ивановской области"

Как стало известно из СМИ (журнал «Вознесенский ДЕЛОВОЙ», май 2008г.) ивановским работодателям требуется в 3 раза больше иностранных рабочих, чем они запросили на этот год. В свое время они подали заявку на 1267 человек, а теперь просят увеличить эту квоту до 3617 человек.

Мы считаем, что в нехватке рабочих виноваты сами работодатели, которые просто стремятся сэкономить на заработной плате своих работников, для чего стремятся брать на работу приезжих из бедных стран Средней Азии и Молдавии. Однако рост фонда заработной платы должен стимулировать промышленников к модернизации производства и внедрению новых технологий, повышающих производительность и снижающих издержки. В конечном итоге это идет на благо всей экономике. Неограниченный же ввоз иностранцев, готовых работать за гроши, во-первых, создает фон социальной несправедливости, когда местные жители остаются без работы, а во-вторых, способен привести к неприятным последствиям. Вопрос привлечения иностранной рабочей силы вообще гораздо серьезнее, чем многим кажется. В Ивановской области одна из самых низких зарплат в центре России, ивановцы вынуждены уезжать на заработки в богатые регионы: Москву, Ярославль, Север. Уезжают отцы, оставляя детей на матерей, уезжают матери, оставляя детей на бабушек, это одна из причин увеличения детской беспризорности и подростковой преступности.

В Иванове после 1991 года загублены, развалены свыше 30 предприятий:

ЗАВОДЫ: Авторемонтный, Гипсопрокатных перегородок, «Ивмашприбор», «Ивтекмаш», Керамзитового гравия, Крахмальный, Механический, «Сельхозтехника», Тароремонтный, Чесальных машин, «Энергомаш», Экспериментальный красильно-отделочного оборудования, Экспериментальный СКБ средств механизации…

КОМБИНАТЫ: Камвольный, Меланжевый, Мебельный, Мясоперерабатывающий, Рыбокомбинат, Сельский строительный, Хладокомбинат…

ФАБРИКИ: имени Балашова, имени 8 Марта, имени Дзержинского, имени Кирова, имени Крупской, Головных уборов, Музыкальных инструментов, «Игрушка», Трикотажная, «Трудовая коммуна», Фармацевтическая, Швейная «Зарядье», Швейная местной промышленности, Шпульно-катушечная…

ОБРЕЧЕНЫ: фабрики: «Большая Ивановская мануфактура», «Зиновьевская мануфактура» и ряд других предприятий.

УНИЧТОЖЕН общественный транспорт: Ивановский Трамвай, городской автобус.

Много рабочих оказалось на улице и не могут найти работу в Иванове, потому что предприниматели берут на работу мужчин до 50 лет, женщин до 40 лет, что является грубым нарушением Трудового кодекса РФ.

Отмечены случаи нарушения работодателями законодательства:

прием на работу без официального оформления трудовых договоров;

увеличение продолжительности рабочего времени (переработки);

отказ от оплаты больничных листов;

сокращение продолжительности очередных отпусков;

не перечисление взносов в Пенсионный и медицинский фонды.

И самое главное: почему охранникам в Москве платят 15 – 20, а в Иванове 5 – 7 тысяч рублей, строителям в Москве платят 25 – 40, а в Иванове 10 – 15 тысяч рублей, почему на Московском агрокомбинате платят 25 – 40 тысяч рублей, а председатель бюджетного комитета областной Думы Бочков платит на тепличном комбинате 6 – 8 тысяч рублей, в то же время используют рабсилу из Молдавии; а на Строммашине в Кохме привлечены к работе около 500 иностранцев.

Поэтому мы заявляем решительный протест против увеличения «гастарбайтеров» в Иванове и области, так как это ведет к:

•  падению зарплаты;

•  увольнению коренных ивановцев с рабочих мест;

•  дальнейшему оттоку рабочих ивановцев в другие регионы.

На основании вышеизложенного Ивановский городской «Союз рабочих» требует от губернатора, правительства Ивановской области: департамента по труду и занятости, департамента экономического развития и торговли, Гострудинспекии, а также от Ивановской областной Думы, союза промышленников и предпринимателей и правоохранительных органов:

1. ужесточить в Ивановской области квоту на привлечение «гастарбайтеров»;

2. с целью стимулирования возвращения ивановцев, уехавших на заработки в другие регионы, увеличить в 2008 году зарплату в области не менее чем в два раза, а в дальнейшем довести ее до уровня стоимости «рабочей силы».

3. активнее выявлять и пресекать нарушения Трудового Кодекса РФ на территории области, используя для этого различные источники информации, в том числе трудовые коллективы.

4. разработать программу оздоровления промышленности в Ивановской области на всех предприятиях, независимо от форм собственности.