Газета № 1 (611) 13 января 2009 года

Главный финансист Министерства обороны Любовь Куделина «расшифровала», как будут рассчитываться с увольняемыми офицерами и прапорщиками:

НЕ БОЛЕЕ 20 ОКЛАДОВ

«Российская газета »: …Прослужившие в армии меньше 10 лет единовременно получат пять окладов денежного содержания. Выслуга до 15 лет гарантирует – 10 окладов, выслуга до 20 лет – 15 окладов, более 20 лет – 20 окладов. Конкретная сумма зависит от звания, должности, но ограничена максимумом в 185 тысяч рублей. Это относится и к тем увольняемым, кому пенсия еще не положена, а возраст запрещает находиться в воинском строю.

Молодые, не дослужившие до пенсии «дембели» с выслугой меньше 15 лет будут только один год получать ежемесячное социальное пособие только за воинское звание. Пробывших а армии дольше обеспечат пособием на пять лет вперед. Размер пособия поставлен в зависимость от выслуги. Скажем, капитал с 15-летним военным стажем вправе рассчитывать на 40% денежного содержания. Каждый год свыше этого стажа «премируется» увеличением выплаты на три процента. И так до общих 20 армейских лет.

57,2 тысячи младших офицеров будут уволены без права на пенсионное военное обеспечение. Им будет выплачиваться денежное довольствие из расчета четырех выплат: окладов по нынешнему званию и по воинской должности, надбавок за выслугу лет, за сложность и напряженность службы. В среднем 20,6 тыс. рублей в месяц. Зачисленным с 1 февраля этого года в так называемый кадровый резерва Минобороны все время пребывания в нем ежемесячно станут выдавать денежное довольствие.

Семь с половиной тысяч лейтенантов, отслуживших два года в армии по призыву, накануне увольнения получат два оклада денежного содержания – около 15 тыс. рублей. Прапорщикам, мичманам перед увольнением выплатят единовременное пособие в 20 окладов – примерно 118 тыс. рублей.